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福祉・介護職員処遇改善臨時特例給付金に関するお知らせ

ハンディ介護従業員の皆さまへお知らせです。
令和6年2月からの福祉・介護職員処遇改善臨時特例給付金について、次のように賃金改善を
実施致しました。          
㈱ハンディ介護センター
〇期間:令和6年2月~令和6年5月
〇賃金改善を行う給与の種類
1・基本給 2・処遇改善手当 3・賞与(処遇改善
〇賃金改善計画
 ①交付金見込額398,228円 ②賃金改善見込額690,800円
〇取組内容
常勤社員の処遇改善手当を引き上げる
(引上げ幅は、年齢、資格、経験、技能、勤務成績等を考慮して各人ごとに決定)
非常勤社員の時給単価を一律に引き上げる
非常勤社員の2月、3月分の改善額は4月分の給与に一時金として加算して支払う
ただし常勤社員は2月から実施済
・常勤社員 月額1万円~2万円(処遇改善手当)
・非常勤社員の時給
パート及び登録ヘルパー(70歳未満)時給100円
パート及び登録ヘルパー(70歳以上)時給50円

㈱ハンディ介護センターⅡ
〇期間:令和6年2月~令和6年5月
〇賃金改善を行う給与の種類
〇基本給 〇処遇改善手当 〇賞与
〇賃金改善計画
 ①交付金見込額56,008円 ②賃金改善見込額79,200円
〇取組内容
常勤社員の処遇改善手当を引き上げる
非常勤社員(パート及び登録ヘルパー)の時給単価を引き上げる
非常勤社員の2月、3月分の改善額は4月分の給与に一時金として加算して支払う
ただし常勤社員は2月から支払い実施済
・常勤社員 月額1万円(処遇改善手当)
・非常勤社員の時給
パート及び登録ヘルパー(70歳未満)時給100円
パート及び登録ヘルパー(70歳以上)時給50円

 

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